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FM2010 執教豪門的引援建議

發布時間:2010-02-21 15:50   文章來源:未知
本文標簽:建議 引援 執教 豪門 FM2010
瀏覽次數:       評分:28

聲明:本文章均設定在不使用修改器和loadsave大法的基礎上,僅作心得交流。

  豪門俱樂部在引進球員上,主要針對兩種球員。一是大牌球星,二是希望之星。(不知道大家怎么喜歡稱呼希望之星為妖人和小牛,年少的大羅,年少的梅西,年少的c羅好像都沒有得到過這樣的稱號,國外知名球員成熟得都很早啊。題外話)

  開檔之初,甚至于開檔頭兩年,引進大牌球星,特別是c羅,梅西,kaka這些當紅炸子雞,難度很大。要么球隊不放,要么轉會費缺口,要么球員心儀你的死對頭,打死都不來。就算是你天價轉會費搭上巨額薪金簽來了,半個賽季過后,球隊一路高奏凱歌,其他那些一線主力就會集體對經理不滿,要求漲薪。
  這要怎么辦呢?我的辦法是第一年不簽大牌,調整薪金和轉會費比例,開檔的時候開口找董事會要錢,到賽季過半的時候再開口要一次。
  在賽季末,賣出一兩個位置重疊的球員。比方說,要買c羅,你就應該賣出羅本。一是羅本能夠賣出好價錢,二是同一位置搞兩個頂級配置,確實不利于球隊經營。這樣你在第二個賽季開始的時候,就可以開始揮舞著大把鈔票,引誘那些對你頻拋媚眼的大牌了。
  第一個賽季保證是很辛苦的,也是很難熬的,不過吃得苦中苦,方為人上人。這個道理放之四海而皆準。
  這里要說一下,其實除了c羅,梅西,kaka這些年輕的當紅炸子雞以外,其他的年紀稍大的大牌球員是不宜開出巨額轉會費的。
  以經驗和現實的例證來說,希望之星的薪金會比較低,轉會費相對較高;年紀稍大的成名球員,薪金較高,而轉會費相對便宜。年紀大的大牌球員,只需要用高額薪金誘惑他就行了。他不過就是為了來養老的嘛!打三到四年,用得不好也可以讓他們發揮余熱。用得好,還能讓他們煥發第二春。
  與此同時,還能帶一帶年輕的希望之星,穩定球隊的年齡結構,不至于球隊太年輕了,導致成績起伏很大。這真是家有一老如有一寶啊!

  其次說一說,引進希望之星。
  希望之星不要引進太多,切記。否則他們得不到充足的上場時間,都爛在隊里面,成長不好。租借出去,你又沒有得到青訓成果。所以在選擇上,希望之星是在少、在精。像阿森納那樣,犧牲球隊成績,鍛煉年輕人的方式,不能保證你能如溫格一樣穩坐槍手帥印十多年。況且,大多數都不能保證自己能夠在fm里面帶隊超過10年以上。我自己是沒有試驗過,不知道存檔數據會大到什么程度,游戲運行速度又是如何。我是不愿意一直呆坐在電腦前,抽著一把把的香煙等待游戲讀檔和數據計算。
  在希望之星的培養上,我建議主要采取老將帶新兵的方式。比方說,防線上ac米蘭的內斯塔帶席爾瓦的模式,攻擊線上巴薩的亨利帶佩德羅的模式,就值得借鑒。另外,球員習慣不要學得太多,學雜了也沒有什么用處。把主要的、好的習慣學到就行了。我還想強調下精神力量的作用,不要總是以身體素質為衡量球員的標準。精神力量不容易練,而且漲上去之后一般是不會衰退多少的。球員的精神力量強,往往可以左右勢均力敵的比賽的結果。強大的精神力量,也是球隊反敗為勝的源泉。一個球隊里面最好能有三個以上的精神領袖,這樣也能應付豪門的多線作戰。
  因此,在引進希望之星的時候,最好能注重這一點。

最后,歡迎大家吐口水。你的批評、你的罵聲也會讓我思維更開闊,讓我們一起浸淫在fm游戲的樂趣之中。


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(本文由11人足球網編輯)

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